Infortuni dipendente

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  • Imprenditore presta un proprio dipendente che subisce un infortunio. Chi ne risponde?

    Una Società “affida” ad un’altra alcuni dipendenti per eseguire determinati lavori. Un dipendente si infortunia riportando gravi lesioni. Chi ne risponde? Questa la risposta della Suprema Corte nella sentenza allegata: • Il datore di lavoro è responsabile poichè in caso di distacco di un lavoratore da un’impresa ad un’altra, secondo quanto stabilito dall’art. 3 del d.lgs. […]

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  • InStrada: flessibile e personalizzabile

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